文章摘要的内容：佩蒂特围绕恩里克若执教曼联所能拥有的真实权力提出质疑，直指俱乐部结构、引援话语权与更衣室管理三大核心问题。这一观点不仅关乎主帅个人能力，也映射出曼联长期存在的治理矛盾与重建难题。
佩蒂特首先质疑的是曼联复杂而分散的管理结构。在他看来，曼联并非一支完全由主教练主导的球队，高层、技术部门以及商业体系长期交织，使得主帅很难拥有清晰而稳定的决策权。
他指出，恩里克习惯于在巴萨和国家队那样的相对集权环境中工作，而曼联频繁更迭管理层、权责边界模糊，这种土壤并不利于一位强调体系和控制力的教练充分施展理念。
在引援层面，佩蒂特认为这将是恩里克面临的最大现实障碍。曼联近年来的转会更多受市场价值和短期成绩影响，主教练的战术需求往往被迫让位。
他强调，如果恩里克无法对关键位置的引援拥有最终决定权，其强调传控与技术流的体系就难以落地，最终可能重蹈历任主帅“理念尚未成型便已下课”的覆辙。
佩蒂特还将目光投向曼联更衣室的复杂性。球队中高薪球员众多，话语权分散，主帅要在短时间内建立绝对权威，本身就是巨大挑战。
他认为，恩里克擅长塑造纪律与秩序，但前提是俱乐部高层的全力支持。一旦管理层态度摇摆，主帅在处理球星与战术取舍时便会束手束脚。
总结：
总体而言，佩蒂特对恩里克执教曼联权力的质疑，核心并非针对其执教能力，而是直指俱乐部环境是否匹配。若结构、引援与支持力度无法统一，再优秀的教练也难以真正掌控局面。
